Karriere bei straesser

Starte deine Karriere im Automotive Testing

Arbeite in der Fahrzeugerprobung, im Engineering Support in Versuchswerkstätten oder in der Organisation von Versuchen. Bei straesser automotive unterstützt Du unsere Kunden im Automotive-Umfeld in Projekten, die technisches Verständnis, verlässliche Abläufe und qualifizierte Mitarbeit erfordern.

Wenn Du gerne nahe am Fahrzeug arbeitest, Verantwortung übernimmst und ein Umfeld suchst, in dem Leistung, Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit zählen, bist Du bei uns richtig.

Stellenangebote

Hier geht es zu unseren Stellenangeboten

Hier kannst Du bei uns einsteigen

Fahrzeugerprobung
Du arbeitest im Fahrversuch direkt an der Erprobung von Fahrzeugen – auf Teststrecken, im öffentlichen Straßenverkehr und im projektbezogenen Einsatz.

Versuchswerkstatt
Du arbeitest direkt am Fahrzeug, an Komponenten und an Messtechnik und bringst Dein handwerkliches und technisches Können in den Versuchsalltag ein. Du unterstützt technische Projekte dort, wo Werkstattnähe, Entwicklung und operative Umsetzung zusammenkommen.

Versuchsorganisation
Du hältst Abläufe zusammen, planst mit, koordinierst und sorgst dafür, dass Projekte im Hintergrund sauber vorbereitet und begleitet werden.

Das erwartet dich bei uns

Je nach Projekt kannst Du Dich auf folgendes bei uns freuen:

Aufgaben mit direktem Bezug zur Fahrzeugentwicklung
Ein Arbeitsumfeld, in dem mitgedacht und angepackt wird
Kundeneinsätze, die je nach Projekt, unterschiedliche Anforderungen mit sich bringen
In der Regel unbefristete Arbeitsverträge; wenn eine Position projektbedingt befristet ist, wird das in der Stelle klar benannt
Je nach Position und Aufgabe Zuschläge, die in der jeweiligen Stellenanzeige ausgewiesen sind
Hochwertige Arbeitsbekleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Weihnachtsgeld 250 € und Urlaubsgeld 250 €

Das solltest Du über unsere Projekte wissen

Wir arbeiten als Dienstleister im Kundeneinsatz. Das bedeutet: Einsatzorte, Anforderungen und Rahmenbedingungen richten sich nach den Projekten und Positionen.

Je nach Aufgabe kann das für Dich bedeuten:

Arbeit an unterschiedlichen Standorten
Projekte mit erhöhter Reisebereitschaft
Bereitschaft zu Schicht- oder Wochenendarbeit
wechselnde Anforderungen im Tagesgeschäft

Die konkreten Rahmenbedingungen findest Du transparent in der jeweiligen Stellenanzeige.

Deine Weiterentwicklung bei straesser

Wer sich fachlich und persönlich weiterentwickeln will, findet bei uns die Möglichkeit dazu. Weiterbildung ist bei straesser kein Standardprogramm nach Gießkanne, sondern orientiert sich an Position, Projektanforderung und persönlicher Entwicklung.

Uns ist wichtig, dass Du Eigeninitiative mitbringst, Dich einbringst und Entwicklung aktiv mitgestalten willst. Wenn Bedarf, Einsatzwille und Perspektive zusammenpassen, unterstützen wir die nächsten Schritte gezielt.

So bewirbst Du Dich

Für den ersten Schritt reicht uns Dein Lebenslauf.

Wichtig ist, dass daraus die Informationen hervorgehen, die für die jeweilige Position relevant sind. Dazu gehören je nach Profil zum Beispiel:

Nachweise über Fahrsicherheitstrainings z.B. ADAC
Prototypenführerschein entsprechend dem Arbeitskreis der deutschen Automobilhersteller und europäischen Prüfgeländebetreiber
Übersicht über die Fahrerlaubnisklassen (Führerschein)
Erfahrung und Kenntnisse mit Software, Werkzeugen, Maschinen etc.
Nachweise über Zusatzaus- & Weiterbildungen
technische Fähigkeiten und Kenntnisse

Je klarer dein Profil ist, desto besser können wir einschätzen, in welches Projekt und in welches Team Du bei uns passt.

So läuft deine Bewerbung bei uns ab

1. Du bewirbst dich online
Das machst Du schnell und unkompliziert über unser Bewerbermanagementsystem.

2. Wir prüfen dein Profil
Wir checken Deine Unterlagen auf Passung zur Position oder bei Initiativbewerbungen schauen wir, wo Du optimal dazupassen würdest.

3. Wir melden uns bei Dir
Wenn unser Check gezeigt, hat, dass wir für Dich eine Möglichkeit der Beschäftigung bei uns gefunden haben, melden wir uns telefonisch bei Dir, klären die ersten Rahmendaten und vereinbaren ein Gespräch online oder vor Ort.

4. Du erhältst zeitnah Rückmeldung
Nach dem Termin bekommst zu transparent, zeitnah und wertschätzend eine Rückmeldung von uns.

Deine Ansprechpartner bei straesser

Herr Frank Heidinger

Head of Human Resources

“Als Head of Human Resources bin ich bei straesser für das gesamte Personalmanagement verantwortlich – von der Personalstrategie über arbeitsrechtliche Themen bis hin zur Begleitung Ihres Einstellungsprozesses. Gemeinsam mit meinem Team schaffe ich klare, verlässliche Rahmenbedingungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich einbringen und weiterentwickeln können. Ich freue mich darauf, Sie bei Ihrem Einstieg bei straesser und auf Ihrem weiteren Weg in unserem Unternehmen zu unterstützen.”

Frau Bianca Gehrig

Talent Acquisition Expert

“Als Talent Acquisition Expert bei straesser bin ich Deine direkte Ansprechpartnerin und begleite Bewerbende persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung. Gemeinsam mit unseren technischen Fachbereichen finde ich die passenden Fachkräfte für unsere Projekte und entwickle gezielte Recruiting-Strategien. So schaffe ich eine professionelle, transparente und wertschätzende Candidate Experience, damit Du dich von Anfang an bei uns willkommen und gut aufgehoben fühlst.”